Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по бренду работодателя
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по бренду работодателя, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий по улучшению имиджа компании как работодателя. Ваша задача — привлекать и удерживать талантливых специалистов, создавая позитивный образ компании на рынке труда. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделами маркетинга, HR и коммуникаций для создания привлекательных кампаний и мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда работодателя. Ваша роль также включает анализ рынка труда, мониторинг конкурентных предложений и использование современных цифровых инструментов для продвижения компании. Мы ожидаем от вас креативности, инициативности и умения работать в команде, а также навыков управления проектами и коммуникаций. Если вы хотите влиять на развитие корпоративной культуры и помогать компании становиться лучшим местом для работы, присоединяйтесь к нам!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий по бренду работодателя
- Организация и проведение мероприятий для привлечения талантов
- Взаимодействие с отделами маркетинга и HR для координации кампаний
- Анализ рынка труда и конкурентных предложений
- Создание контента для социальных сетей и корпоративных каналов
- Мониторинг эффективности бренда работодателя и подготовка отчетов
- Участие в разработке программ по удержанию сотрудников
- Поддержка внутренней коммуникации и корпоративной культуры
- Управление проектами по улучшению имиджа компании
- Сотрудничество с внешними агентствами и партнерами
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или HR
- Опыт работы в сфере бренда работодателя или HR-маркетинга от 2 лет
- Знание современных инструментов продвижения и социальных сетей
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать в команде и управлять проектами
- Креативность и инициативность
- Аналитические способности и внимание к деталям
- Знание английского языка будет преимуществом
- Опыт работы с цифровыми платформами и аналитическими инструментами
- Способность работать в динамичной среде и соблюдать сроки
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы определяете успешную стратегию бренда работодателя?
- Какие каналы продвижения вы считаете наиболее эффективными для привлечения талантов?
- Опишите ваш опыт организации корпоративных мероприятий.
- Как вы оцениваете эффективность кампаний по бренду работодателя?
- Какие инструменты аналитики вы используете в работе?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами для достижения общих целей?
- Расскажите о случае, когда ваша инициатива улучшила имидж компании.
- Как вы справляетесь с кризисными ситуациями в коммуникациях?
- Какие современные тренды в бренде работодателя вы считаете важными?
- Как вы мотивируете сотрудников участвовать в программах бренда работодателя?
